Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty viễn thông Hà Nội |Tài liệu miễn phí

Home 1-kinh-te-quan-ly 1-luan-an-tot-nghiep cong-tac-ke-toan Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty viễn thông Hà Nội

[giaban]0.000 VNĐ[/giaban] [kythuat]

[/kythuat]
[tomtat]

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty viễn thông Hà Nội Down tại đây

MỤC LỤC

Lời mở đầu

CHƯƠNG I. Cơ sở lý luận về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp

I. Tổ chức hạch toán tiền lương

1. Nguồn gốc, bản chất của tiền lương

2. Qũy tiền lương và thành phần của qũy tiền lương

3. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp (chế độ tiền lương)

4. Nội dung hạch toán tiền lương

II. Tổ chức hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ

1. Khái niệm, nhiệm vụ hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ

2. Sự hình thành và sử dụng qũy BHXH, BHYT, KPCĐ

3. Nội dung hạch toán

III. Hạch toán các khoản thu nhập khác của người lao động

IV. Chứng từ, sổ sách dùng để hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ

1. Chứng từ dùng để hạch toán

2. Sổ sách dùng để hạch toán

CHƯƠNG II: Thực trạng hạch toán tiền lương và

các khoản trích theo lương tại công ty viễn thông Hà nội

I. Đặc điểm kinh tế, kỹ thuật của Công ty

ảnh hưởng đến công tác kế toán

1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý

3. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán

II. Thực trạng lao động, phân phối tiền lương tại Công ty

1. Các loại lao động trong công ty

2. Các hình thức trả lương hiện nay ở công ty

3. Thực trạng phân phối tiền lương tại Công ty trong ba năm gần đây

III. Hạch toán tiền lương chính sách

IV. Hạch toán tiền lương khoán

V. Hạch toán BHXH phải trả cho người lao động và các khoản tiền thưởng, trợ cấp cho người lao động

VI. Hạch toán các khoản trích theo lương

1. Trích lập các quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ

2. Các tài khoản sử dụng để hạch toán các khoản trích theo lương

3. Hạch toán các khoản trích theo lương

VII. Trình tự hạch toán lương: (Lương chính sách và lương khoán)

1. Tính ra tiền lương phải trả CNV

2. Tạm ứng lương

CHƯƠNG III: Phương hướng hoàn thiện tiền lương với việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động

I. Đánh giá chung về tình hình hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

II. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương tại Công ty viễn thông Hà nội

1. Tạo nguồn tiền lương

2. Xây dựng và thực hiện các hình thức trả lương hợp lý

3. Công tác ghi sổ kế toán cần chi tiết và kịp thời hơn nữa

4. Tổ chức tốt công tác phân tích tình hình sử dụng quỹ lương

III. Phương hướng nâng cao hiệu quả sử dụng lao động

Kết luận

[/tomtat]

GIỚI THIỆU

GIÚP ĐỠ

ỦNG HỘ CHÚNG TÔI