[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Nâng
cao năng lực tổng kết thực tiễn của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh
vùng Đồng bằng sông Hồng
MỤC
LỤC
MỞ
ĐẦU
Chương
1: NĂNG
LỰC TỔNG KẾT THỰC TIỄN VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ
LÃNH ĐẠO CHỦ CHỐT CẤP TỈNH
1.1.
Năng lực tổng kết thực tiễn và những nhân tố ảnh hưởng đến năng lực tổng kết
thực tiễn.
1.2.
Vai trò của NLTKTT đối với hoạt động lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp
tỉnh.
Chương
2: NĂNG
LỰC TỔNG KẾT THỰC TIỄN CỦA CÁN BỘ LãNH ĐẠO CHỦ CHỐT CẤP TỈNH VÙNG ĐỒNG BẰNG
SÔNG HỒNG – THỰC TRẠNG VÀ VẤN ĐỀ ĐẶT RA
2.1.
Đặc điểm đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt vùng đồng bằng sông Hồng.
2.2.
Những nhân tố khách quan ảnh hưởng tới NLTKTT của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ
chốt vùng ĐBSH.
2.3.
Thực trạng NLTKTT của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh vùng ĐBSH và
nguyên nhân của thực trạng đó.
2.4.
Một số vấn đề đặt ra từ thực trạng về NLTKTT của cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp
tỉnh vùng ĐBSH.
Chương
3: MỘT
SỐ NGUYÊN TẮC VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC TỔNG KẾT THỰC TIỄN CỦA CÁN BỘ LÃNH
ĐẠO CHỦ CHỐT CẤP TỈNH VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
3.1
Một số nguyên tắc chủ yếu trong quá trình nâng cao NLTKTT của cán bộ lãnh đạo
chủ chốt cấp tỉnh vùng ĐBSH.
3.2
Một số giải pháp chủ yếu nâng cao NLTKTT của cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh
vùng ĐBSH trong giai đoạn hiện nay.
KẾT
LUẬN
MỘT
SỐ KIẾN NGHỊ CỦA ĐỀ TÀI
PHỤ
LỤC
NHỮNG
CÔNG TRÌNH LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI ĐÃ CÔNG BỐ
DANH
MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Bài viết liên quan
