[giaban]0.000 VNĐ[/giaban]
[kythuat]
[/kythuat]
[tomtat]
[tomtat]
Nâng cao sự hài lòng của nhân viên văn phòng các trường đại học
ngoài công lập tại thành phố Hồ Chí Minh
File toàn văn Down tại đây or Down tại đây
File thuyết trình Down tại đây or Down tại đây
MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU
Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG
1.1. Tổng quan về sự hài lòng của nhân viên văn phòng các trường
đại học ngoài công lập
1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của NV các trường ĐH
NCL
1.3. Tầm quan trọng của sự hài lòng của nhân viên đối với công
việc ở các trường đại học ngoài công lập.
Chương II: THỰC TRẠNG SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC
NGOÀI CÔNG LẬP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
2.1. Tổng quan về các trường đại học ngoài công lập tại TP HCM
2.2. Thực trạng sự hài lòng của nhân viên các trường ĐH NCL tại
TP.HCM
2.3. Đánh giá chung sự hài lòng của nhân viên các trường đại học
ngoài công lập tại thành phố Hồ Chí Minh.
Chương III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN
CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOÀI CÔNG LẬP TẠI TP HCM.
3.1. Định hướng phát triển các trường ĐH ngoài công lập trong thời
gian tới.
3.2. Cơ sở đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên
các trường đại học ngoài công lập tại TP HCM
3.3. Một số giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên các
trường ĐH NCL tại TP HCM
3.4. Các kiến nghị.
3.5. Hạn chế của đề tài.
3.6. Đề nghị nghiên cứu tiếp theo.
PHẦN KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Bài viết liên quan
